Transport routier : le salaire brut des transporteurs routiers augmente de 31%
Le jeudi 27 aout 2020, le directeur de cabinet du ministère de la fonction publique, du travail et de la protection sociale, Jean Marie Sompougdou a organisé une rencontre avec les transporteurs routiers à Ouagadougou. La signature de la convention collective révisée et l’augmentation du salaire brut des transporteurs a mis fin de cette cérémonie.
Après plusieurs négociations entre la faitière unique des transporteurs du Burkina et les travailleurs du secteur des transports, une convention collective révisée a été signée entre les deux parties. Cette signature de convention révisée a également acté l’augmentation du salaire brut des travailleurs du secteur du transport routier d’environ 31%. « En résumé, la révision a permis la valorisation des salaires de base et les indemnités adoptés en 2011, le renforcements des mesures de prévention des risques encourus par les travailleurs dans l’exercice de leur profession, de définir en lieu et place l’indemnités de risque revendiqué une prime de motivation des travailleurs dénommé prime de satisfaction, de convenir de l’effectivité de la déclaration des travailleurs du secteur à la Caisse nationale de sécurité sociale », a expliqué Jean Marie Sompougdou. La convention collective des transporteurs routiers a été signée en 2011 et a connu une modification en 2017. Une demande de révision de ladite convention concernant les grilles salariale et indemnitaire a été introduite par l’Union des chauffeurs routiers du Burkina (UCRB) en 2019 au regard du renchérissement du coût de la vie. Pour le président de la faitières unies des transports routiers, Issoufou Maiga, depuis 10 ans le tarif du transport est régressif. Néanmoins, il a notifié qu’à la vue du renchérissement des coûts de la vie, les préoccupations des travailleurs ont été prises en compte. « C’est une invite aux travailleurs à redoubler d’efforts pour un bon résultat à savoir le maintien de la sécurité, la préservation du patrimoine routier. Il est du devoir de tous les employeurs de les appliquer » interpelle le porte-parole des travailleurs Marcel Zanté. Selon ce dernier, des cellules de veilles seront installés dans le but de veiller à l’application de cette convention collective
Carine Pierrette ZONGO
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